Blog
Jak podnieść efektywność pracowników?
W jaki sposób powiększyć efektywność pracowników i spowodować, by pracowali kreatywniej natomiast posiadali zdrowszy humor w pracy? Na polepszenie skuteczności i zadowolenia ze stanowiska pracy oddziaływuje masa wielorakich elementów. Poniektóre z nich są oczywiste — tego typu jak między innymi kwestie płacowe (wynagrodzenie, premie) a także otoczenie (ważność biura). Ale są znaczące też pozostałe szczegóły składowe egzotyki stanowiska pracy — tego typu jak między innymi atmosfera dominująca w biurze.
Badania pokazują, że pracownicy, którzy pełnią funkcję w zgodnych załogach i mają dobre więzi z pozostałymi osobami obecnymi w miejscu pracy, pracują znacznie efektywniej oraz również są w wyższym stopniu spełnieni ze swojej pracy. Nic w tym dziwnego — będąc w odpowiednich relacjach z naszymi , umiemy łatwiej dojść do kompromisu i zakończyć kolejne kroki danego planu. Nie każda znajomość z pracy musi na wejściu zamienić się w koleżeństwo, pomimo tego dobrze jest troszczyć się, by stosunki były przynajmniej na obiektywnej stopie. Aczkolwiek, nie jest to łatwe — każda praca łączy się w jakimś stopniu z lękiem, który wreszcie wywołuje stres i umie zwiększyć znikomą sytuację do formatu dużego sporu.
Receptą mogą być imprezy firmowe, które umożliwiają lepsze poznanie się pracowników oraz utrzymanie sympatycznej atmosfery. Polecane są też imprezy integracyjne, takie jak między innymi wspólne wyjazdy pracowników, lub przynajmniej urządzone wyjścia. Projektów na scalenie pracowników jest niemało — od kapitalnej imprezy przy pysznym jedzeniu i muzyce, aż po wspólne aktywności takie jak wyjście na paintball, gokarty albo ścianki wspinaczkowe. Takie pomysły pozwolą na zdrowe rozładowanie napięcia pomiędzy pracownikami, sprawią, że będą oni lepiej zrelaksowani, a co najlepsze będą utwierdzeni, że firma zabiega o ich ambicje. Impreza firmowa umie dać pracownikom energii przydatnej do rozwoju zawodowego.